日前,第六屆世界鞋業(yè)發(fā)展論壇在廣東東莞舉行,論壇以“中國(guó)制造走出去”為主題,探討“中國(guó)制造業(yè)走出去”及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)問題。
近幾年,隨著國(guó)內(nèi)原材料和勞動(dòng)力成本的不斷上升,很多企業(yè)意圖用“走出去”戰(zhàn)略來降低成本,尤其是處于產(chǎn)業(yè)鏈底端的制造業(yè)。
其實(shí),“走出去”對(duì)于制鞋業(yè)來說,早已不是什么新鮮話題。早在2008年金融危機(jī)之時(shí),遭受經(jīng)濟(jì)打擊的中國(guó)鞋企就提出“走出去”戰(zhàn)略,試圖通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移來降低成本。近年來,隨著中非關(guān)系的和諧發(fā)展,政府也大力鼓勵(lì)企業(yè)去非洲投資設(shè)廠,并實(shí)施一系列優(yōu)惠措施。
國(guó)家總理李克強(qiáng)在非洲訪問時(shí)就曾說,中國(guó)愿優(yōu)先向非洲轉(zhuǎn)移適宜和所需的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能,增強(qiáng)當(dāng)?shù)刈晕野l(fā)展能力,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,使中非實(shí)現(xiàn)互利共贏。
除國(guó)內(nèi)政府的大力支持,非洲國(guó)家也對(duì)外資出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策。非洲各國(guó)均把稅收優(yōu)惠作為吸引投資的有力手段,除了稅收優(yōu)惠外,各國(guó)在扶持外資方面還有不同的措施:津巴布韋會(huì)給予特定投資模式的企業(yè)一定的財(cái)政補(bǔ)貼;摩洛哥設(shè)立專門基金,鼓勵(lì)和支持對(duì)紡織、皮革等產(chǎn)業(yè)的投資;埃塞俄比亞對(duì)特定工業(yè)園區(qū)的企業(yè)實(shí)施優(yōu)惠政策,例如:所得稅享受4~7年的免稅期,外匯留存30%等。
有政策支持,就有企業(yè)敢于當(dāng)?shù)谝粋(gè)吃螃蟹的人。作為制造業(yè)基地的溫州和東莞,是最先開始“走出去”的地區(qū),許多當(dāng)?shù)仄髽I(yè)嘗試將廠址搬遷到東南亞和非洲地區(qū)。據(jù)東莞市鞋機(jī)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王精曾介紹,2012年以來由廣東轉(zhuǎn)移到中國(guó)境外的投資項(xiàng)目有41個(gè),其中轉(zhuǎn)移到馬來西亞和越南的項(xiàng)目分別達(dá)到15個(gè)和13個(gè),它們以紡織服裝和鞋帽等為主。更多分享盡在中大布市(中大布料)網(wǎng),是專門的布料、布匹、服裝面料的布料交易平臺(tái),稱為網(wǎng)上輕紡城。
鞋企成功“走出去”固然可喜,但是也不能忽視“走出去”路上遇到的障礙。有分析稱,由于我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展水平、企業(yè)實(shí)力的制約,目前中國(guó)企業(yè)的海外投資依然在初期發(fā)展階段。
首先,中國(guó)金融體系對(duì)走出去的民營(yíng)企業(yè)支持有限。國(guó)內(nèi)對(duì)境外投資貸款的審核程序十分嚴(yán)格,若企業(yè)的對(duì)投資額低于100萬美元,銀行是不考慮此企業(yè)的貸款申請(qǐng)的,因此中小規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)很難獲得銀行貸款,無形中增加了企業(yè)的資金鏈負(fù)擔(dān)。其二,即便企業(yè)獲得銀行貸款,由于資產(chǎn)多集中在海外,銀行難以查驗(yàn),一旦企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難,會(huì)被要求立即還款。
其次,行政審批手續(xù)復(fù)雜。雖然政府在不斷簡(jiǎn)化行政審批的流程,但對(duì)小企業(yè)來說,一些審批的流程和手續(xù)依然復(fù)雜。根據(jù)商務(wù)部2014年發(fā)布的《境外投資管理辦法》,國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)施境外投資需向商務(wù)部或省級(jí)商務(wù)主管部門向商務(wù)部提出申請(qǐng),并遞交一系列的申請(qǐng)材料。在核準(zhǔn)資格流程中,地方企業(yè)不能越級(jí)申請(qǐng),需先向省級(jí)商務(wù)主管部門提出申請(qǐng),省級(jí)商務(wù)主管部門收集材料之后再報(bào)于商務(wù)部。這個(gè)過程中,企業(yè)至少需要等待一個(gè)月左右。
最后,也是最為重要的——文化因素。中國(guó)是有著千年歷史的文化古國(guó),在文化和習(xí)俗方面有著自身特質(zhì),尤其是工作態(tài)度和人際交往。中國(guó)人講究腳踏實(shí)地、勤勞奉獻(xiàn),且有著天然的官位崇拜思想,這完全異于西方的自由主義精神。強(qiáng)烈的價(jià)值觀反差,也是中國(guó)企業(yè)“走出去”需要面對(duì)的難題。
據(jù)悉,一些投資非洲和東南亞的國(guó)內(nèi)企業(yè)不了解當(dāng)?shù)氐奈幕头桑^少深入了解當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)民俗,無意中做出一些引起當(dāng)?shù)厝朔锤械男袨椋瑥亩斐山?jīng)營(yíng)困難。另外,員工的素質(zhì)和工作態(tài)度也讓很多企業(yè)主頭疼,由于國(guó)外沒有加班文化,在一些西方國(guó)家,員工常常會(huì)抱怨反抗加班行為。
中國(guó)有句古話:橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳。雖然地理環(huán)境對(duì)鞋企影響不大,但是不同地區(qū)的文化、工人的教育背景、管理方式等方面都有著巨大差異,企業(yè)在看到巨大利益的同時(shí),還需思考企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、企業(yè)與當(dāng)?shù)匚幕钠鹾隙鹊榷喾矫鎲栴}?傊,“走出去”機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)共存,鞋企須三思而后行。更多資訊請(qǐng)關(guān)注中大布市網(wǎng)(中大布料網(wǎng)zd84.com),中大布市,一個(gè)專業(yè)的布料交易平臺(tái),服裝面料、輔料、布匹市場(chǎng)應(yīng)有盡有,專業(yè)的網(wǎng)上輕紡城。