時(shí)尚品牌和零售商都被告知，他們必須因柬埔寨的成衣工人基本薪資上漲而在該國(guó)採(cǎi)購(gòu)時(shí)要多耗費(fèi)一些成本而有所準(zhǔn)備。

全球勞工聯(lián)盟表示，一些具指標(biāo)性的企業(yè)，這星期參加在金邊與柬埔寨政府所舉行的會(huì)談，未來(lái)在採(cǎi)購(gòu)上他們將能適應(yīng)該國(guó)最低工資的上漲。

這些具代表性的國(guó)際品牌包括H&M、Gap, Puma, Levi’s和Inditex集團(tuán)，會(huì)見了柬埔寨副總理Keat Chhon，以及四名部長(zhǎng)和其他政府官員。

“這是全球性品牌首次承認(rèn)，他們準(zhǔn)備在柬埔寨付出更高的薪水的成本。”全球勞工聯(lián)盟秘書長(zhǎng)Jyrki Raina，他代表國(guó)際工會(huì)聯(lián)盟和Uni Global Union在會(huì)談中表示。

“現(xiàn)在的關(guān)鍵在政府和工廠老闆得到談判桌上，并商定新的工資調(diào)整機(jī)制。”

工會(huì)和品牌也唿吁對(duì)于新的工會(huì)法和工資調(diào)整機(jī)制訂立“明確時(shí)間表”，而柬埔寨政府表示，對(duì)新研究的過(guò)程將于六月中旬公佈。

此外，還有超過(guò)23名抗議者在今年年初因成衣廠暴動(dòng)時(shí)被捕，而即將到來(lái)的審判其公正性也令人擔(dān)憂。

一個(gè)時(shí)裝品牌的會(huì)談代表表示，拜政治動(dòng)盪和侵犯人權(quán)的指控所賜，他們已在柬埔寨削減50%的採(cǎi)購(gòu)。

品牌和工會(huì)聯(lián)盟還唿吁撤銷對(duì)勞工聯(lián)盟的訴訟控告，這樣各組織才能在社會(huì)對(duì)話中“充分發(fā)揮作用”。

本次在5月26日舉行的會(huì)議是一個(gè)繼2014年2月之后的后續(xù)行動(dòng)，2月份主要是討論來(lái)自國(guó)際社會(huì)的關(guān)切，年初因四個(gè)製衣工人示威要求提高工資而遭殺害。

柬埔寨製衣工會(huì)正爭(zhēng)取提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每個(gè)月100美元提高至每月160美元。然而，品牌商和工會(huì)聯(lián)盟本週重申他們希望未來(lái)能有個(gè)正向的柬埔寨服裝部門。柬埔寨擁有約50萬(wàn)成衣工人，并年收入達(dá)50億美元-他們提醒說(shuō)，會(huì)持續(xù)從該國(guó)採(cǎi)購(gòu)的因素，將取決于該國(guó)的穩(wěn)定性、透明度、可預(yù)測(cè)性和法治。